网络运营复合型人才由于具备多种技能和综合素质，在就业市场上拥有广泛的职业选择，无论是大型公司还是中小型企业，无论公司是哪个行业的，做什么的，只要是公司利用网络进行获客或传播品牌，那么就有我们的发挥空间，网络运营技术一通百通，只要你掌握了这门技术，你就可以应用到各个平台，各个产品上，目前网络运营人才缺口是相当大的，只要你有技术，那就不是公司选择你，而是你挑公司了。
以下是一些适合网络运营复合型人才的工作岗位及其薪资待遇情况：
1、新媒体运营专员、主管、经理、总监
2、短视频运营专员、主管、经理、总监
3、网站运营推广专员、主管、经理、总监
4、SEO搜索引擎优化专员、主管、经理、总监
5、SEM搜索引擎营销专员、主管、经理、总监
专员：月薪范围在8K-12K之间，其中68.3%的岗位月薪在8K-10K之间。热门地区如广州、北京、上海、深圳等薪资水平相对较高。
主管：月薪范围在9K-15K之间，其中76.3%的岗位月薪在10K-12K之间。
经理：月薪范围在10K-15K之间，其中65.5%的岗位月薪在12K-14K之间。
总监：月薪范围在25K+，其中59.9%的岗位月薪在25K-30K之间。
一般的情况下，新手学完之后，建议先从专员做起，先在专员岗位练习个3-5月，也顺便熟悉熟悉公司主管及以上管理人员是怎么管理的，网络复合型人才的岗位最终还是往管理上走的，更多的中小型公司在网络这一块并没有那么多的领导，可能就是1个主管或者经理，下面分别管理各个岗位的专员。
